Open solicitatie
Bij Guardian Group geloven we in talent, passie en de kracht van een geweldig team. Ben je een gedreven professional met unieke vaardigheden en een sterke motivatie, maar zie je jouw ideale functie niet direct tussen onze actuele vacatures staan? Geen probleem! We zijn altijd geïnteresseerd in getalenteerde mensen die ons team kunnen versterken.
Sollicitatieprocedure
Stap 1: Je verstuurt je cv en overtuigende motivatiebrief via het online invulformulier op onze website.
Stap 2: We evalueren je kandidatuur, en contacteren je binnen de 24u voor een kennismakingsgesprek of een niet weerhouden bericht.
Stap 3: Tijdens een eerste kennismakingsgesprek overlopen we je werkervaring, competenties en motivatie.
Meer over werken bij Guardian Group
Onze werkcultuur is gebaseerd op samenwerking, open communicatie en wederzijds respect. We streven naar een inclusieve omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We stimuleren creativiteit en innovatie, en hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Door transparante communicatie en regelmatige feedbackmomenten zorgen we ervoor dat iedereen op de hoogte is van de bedrijfsdoelen en zich betrokken voelt bij het succes van onze organisatie.
